1.负责全校各级各类培训发展规划和年度计划的制定，并组织各系部实施。

2.负责审批、协调各系部管理全校面向学生及社会人员开展的各类培训与鉴定。

3.负责全校职业技能培训与鉴定业务的市场开发、宣传、招生、组织和管理工作及年度鉴定计划的制定，并组织各系部实施。

4.负责培训与鉴定的规范化建设，编制各种培训、鉴定的有关规章制度和管理文件，经学校批准后，组织实施。

5.负责承担和组织政府各项资助的培训项目，并对培训学员再就业情况进行跟踪调查。

6.负责协调各系部加强培训、鉴定师资队伍和考评员队伍建设，负责培训教师的聘任和管理、工作量化考核及相关津贴的计算、审核、发放等工作。

7.负责加强对外培训宣传，不断扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次。

8.负责根据社会与企业的需求开发各类培训业务，组织各系部制定实施培训计划，开发培训教材。

9.负责各有关培训、鉴定、测试、考试等费用的收缴、结算等工作。

10.负责成人教育和自学考试的教学与管理工作。

11.完成上级部门和学校交办的其它工作。

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